据IMS国际医疗运营服务集团2011年10月20日讯，继IMS国际医疗运营服务集团受委托，为多来明视力恢复连锁制定了业务高速发展五年计划后，为确保该计划得以目标实现的最高保障，多来明视力恢复连锁再次委托IMS国际医疗运营服务集团规划制定，5年发展计划人力保障支持方案，本方案服务将覆盖多来明视力恢复连锁5年规划的全国1000家运营中的加盟店，方案详情发布于多来明视力恢复连锁官方网站。
（注，多来明儿童视力恢复连锁与IMS国际医疗运营服务集团，就多来明未来5年发展战略的研讨会）
多来明高速发展人力保障先行
多来明视力恢复连锁全向人才培育工程启动后，将充分解决加盟商招聘人才困难的问题，让加盟商在经营上没了后顾之忧！
为了满足多来明视力恢复连锁全国高速发展，在人才资源方面的巨大需求，多来明视力恢复连锁总部，委托IMS国际医疗运营服务集团展开为期三个月的市场调研，通过大量收集的到的数据，结合当前中国儿童视力健康领域发展现状，依据多来明视力恢复连锁5年IPO（首次公开募股Initial Public Offerings，简称IPO，是指企业透过证券交易所首次公开向投资者发行股票目标）发展需求，规划了多来明视力恢复连锁全向人才培育工程。
多来明视力恢复连锁全向人才培育工程，目标是在2012 - 2016的5年中，面向全国招募有适当教育背景的适龄人才，进行系统性培育行业专业知识，通过正规考核后发放上岗证，将5000名通过考核的合格人才，按计划输送到全国的1000家多来明连锁加盟儿童视力恢复治疗中心，提升加盟儿童视力健康中心服务水平，也有效提高加盟儿童视力健康中心经营质量，提高营业额和经营利润规模，实现加盟儿童视力健康中心长期持续盈利，增强品牌整体及加盟商个体抗市场风险能力。
多来明品牌优势积累与前瞻
多来明视力恢复连锁，是中国国内规模最大的中医儿童视力健康连锁品牌，也是运营历程最长的儿童视力健康品牌之一；在中医视力技术研发支持能力方面更是视力强劲，数十医科高等院校教授专家组成的研发团队，保证了技术研发的系统性、完整性、持续性，而研发团队的持续研发，也累积了其他品牌在十年内无法企及的学术成果。
在连锁运营管理方面更是国内一骑绝尘，在运营思路拓展和管理流程化方面，均属于达到国际先进水平，近五年来连锁业绩年增长均超过200 % ！在多来明视力恢复连锁总部的有效支持下，2009 - 2011年期间，加盟商经营盈利率实现了连续3年达到100 % 的神奇佳绩！
十年连锁加盟品牌发展建设，多来明视力恢复连锁已经拥有了超过400家稳定盈利的加盟儿童视力恢复中心，累计了超过100万的儿童近视弱视成功治疗海量案例；除了在国内连锁加盟业务的蓬勃的发展，多来明视力恢复连锁更将中医儿童视力健康技术服务送出国门，除了与新加坡中医师联合公会展开研发合作外，更是将产品与服务投放到韩国、新加坡、台湾、香港、泰国、马来西亚等周边亚太地区。
（注：多来明视力恢复连锁总部与全国优秀加盟商研讨发展计划与行业趋势）
多来明行业机会青睐有准备者
当前市场正是儿童视力健康领域发展的黄金时期，全球儿童视力健康状况趋势堪忧，为了确保本国国民健康水平竞争力，各国政府纷纷出台政策，大力扶持儿童视力健康资本；而由于近视弱视等视力疾病，已经严重影响到孩子的成长质量水平，更是多方面的阻碍孩子未来的前途发展，包括择学、择业、择偶等等方面，父母对子女的健康与前途双重考虑，更是不惜成本寻求有效的治疗途径；在这种官方与民间双重需求的共同推动下，儿童视力健康服务需求被激发井喷，市场呼唤领军龙头品牌引领行业发展。
身处这样一个行业发展黄金时期，是任何一个企业梦寐以求的，而是否能把握住这样的行业时机，就考验企业的经营实力和经营思路了，不具备实力或者没有充分的准备，同时也要求企业对市场拥有敏锐的洞察力了快速反应的能力。多来明 & IMS制定的多来明视力恢复连锁全向人才培育工程，是多来明视力恢复连锁把握儿童视力健康行业的一个重大举措，是多来明视力恢复连锁高效运营路线的首创性延伸，更是确保多来明视力恢复连锁体系快速稳健发展的一大保障。
多来明相应政策利国利民才能持久
多来明 & IMS制定的多来明视力恢复连锁全向人才培育工程，响应当前政府提出挖掘扩大内需，创业更多就业机会国家政策，得到了各地地方政府和主管部门的高度赞扬与支持，广东省省委书记汪洋更是指出，企业需要有创新思维，才能在当前的市场竞争环境中脱颖而出，才能历久不败！湖南的爱尔眼科在创业板上市是视力健康资本运作有意义探索，这样的模式对于象多来明视力恢复连锁这样的品牌发展路线有参考的价值！
多来明视力恢复连锁全向人才培育工程启动后，将于各地方人事局人才引进政策相结合，为各地方输送专业人才，也充分利用各地人才引进政策，为人才的居留与发展创造最佳条件。
（注：多来明视力恢复连锁高速发展，关注培养人才济济）
多来明人文理念乐业方能成就
多来明视力恢复连锁以中医为技术根基，秉承及致力于中医文化传播，在企业管理过程中，一样崇尚东方的人文文化，只有乐业的人才，才能有企业的成功，才能有个人的成就，在企业的发展过程中，不断的锻造品牌的人文文化，让企业的发展拥有一天比一天扎实的文化根基。
没有培育人才能力的企业是没有生命力的企业，没有人才培育机制的企业是没有保障的企业。IMS国际医疗运营服务集团亚太区执行长在与多来明视力恢复连锁达成合作协议时表示，IMS选择合作伙伴非常慎重，也是这种慎重保证了IMS合作案例的100 % 成功，选择多来明这个合作伙伴过程中，多来明的企业人文文化积淀起了很大的加分作用，只有一个想长期发展的企业，才会去重视企业的人才培育和文化建设。
完善人才培育机制，提升人才培育能力，将是多来明视力恢复连锁在市场致胜的又一大利器，而IMS国际医疗运营服务集团的参与，将使得多来明的5年发展大目标实现有了强有力的保障。
多来明务实发展民族品牌需要欣赏
多来明视力恢复连锁秉承中华民族5000年中医技术，以民族品牌文化为傲。同时多来明将以务实的态度发展，改变国人对部分民族品牌不思进取而指望民众无条件支持的不良评价，多来明希望广大加盟商与顾客，可以作以公正中立的态度，来监督多来明的发展，用适当的热情来欣赏多来明付出的努力。
多来明视力恢复连锁全向人才培育工程启动的详情将公布于官网：www.010123.cn首页，咨询及报名请登录了解，或拨打多来明视力恢复连锁全国免费热线：4007 - 082 - 085了解。
